Quận Ba Đình phấn đấu 75% cơ quan quản lý có lãnh đạo chủ chốt là nữ vào năm 2030

Trong những năm qua, công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ phụ nữ quận Ba Đình luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo Đảng, chính quyền. Đội ngũ nữ cán bộ chủ chốt của quận Ba Đình chiếm 56,2%; tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đạt 36% ở cấp quận và 39% ở cấp phường; tỷ lệ nữ tham gia HĐND đạt 37,5%; tỷ lệ nữ Bí thư Đảng ủy phường là 64%. Tỷ lệ cán bộ nữ được quy hoạch trong toàn quận là 44%, gần gấp 3 lần chỉ tiêu thành phố đề ra. Đây là những con số chứng minh rõ sự đóng góp của phụ nữ trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền, quá trình xây dựng và phát triển quận Ba Đình.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch UBND quận Ba Đình Phạm Thị Diễm, Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ quận Ba Đình đề nghị, cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức, đoàn thể, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn quận tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nâng cao nhận thức, triển khai thực hiện thể chế về bình đẳng giới. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện các quy định về bình đẳng giới; lồng ghép các nội dung bình đẳng giới trong các chương trình, chiến lược, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội.

Các đơn vị, địa phương trên địa bàn quận xây dựng và triển khai các chương trình nhằm thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới gắn với phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới; tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách. Phấn đấu đến năm 2025 đạt 60% và đến năm 2030 đạt 75% cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền cấp quận, phường có lãnh đạo chủ chốt là nữ. Bảo đảm tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 50% vào năm 2025 và khoảng 60% vào năm 2030; phấn đấu tỷ lệ nữ là giám đốc, quản lý doanh nghiệp đạt ít nhất 27% vào năm 2025 và 30% vào năm 2030.